المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) يعلن وظائف في التخصصات الإداريةحسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) بالرياض، وذلك على النحو الموضح أدناه
الوظائف:
1- مُحلل قياس الأداء:
– حملةالبكالوريوس فأعلى في تخصص (إدارة الأعمال، الإدارة العامة) أو مثلها.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
2- مدير عمليات الموارد البشرية:
– حملة البكالوريوس في تخصص (الموارد البشرية) أو مثلها.
– خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية في منظمة كبرى.
نبذة عن المركز:
– أنشئ المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة (أداء) بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (3) بتاريخ 1437/01/06هـ، بناءً على توصية من مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، كجهة ذات شخصية اعتبارية مستقلة ترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء.
كيفية التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم على الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): 1- مُحلل قياس الأداء: اضغط هنا
